社内インフルエンサーが語る、　SNS×育成×チームで、入社後の不安を“成長”に。

社内インフルエンサーとして存在感を放つ“えびちゃん”こと、伊澤さん。
SNSを起点に採用を加速させ、入職者のフォローまで一気通貫で担うマルチプレイヤーの素顔に迫りました。

株式会社T's agency holdings 広報部　

1. 入社のきっかけ

私は2023年に、T’s agency holdingsに入社しました。
前職でお世話になった方にお声がけいただき、ご紹介いただく形で入社することになりました。
前職では、全国各地に出張をしながらマネジメントをする日々に追われていました。
今に比べて年休が少ない中無理を重ねて働いており、それに加え職場環境も良好とは言えず、持病が悪化してしまったことが退職理由の一つとなりました。
今では持病も落ち着き、前職での経験を活かしながら、スキルアップ、昇進を目指して楽しく働いています！

2. 社内インフルエンサーとしての活躍

私の業務は、主に採用を目的としたSNSの運用です。
チームメンバーと相談しながら戦略をたて、撮影・編集・投稿・分析・ライブ配信など、基本的には全て私が対応しています。
以前はカジュアル面談も担当していたのですが、現在はSNSマーケターとしてご入職いただいた方を『メンター』としてサポートをさせていただいています。
もし入職された際には、研修を進める上で困っていること、将来の不安、なんでも相談してください！

また、人事関係の業務やグラフィックの業務を行うこともあります。
社員の皆さんがより働きやすく、そして会社をより好きになってもらえるよう、尽力したいと思っています。

正直SNS運用をしていると、数値結果ばかり気になり落ち込んでしまう日もあるのですが、
最近では、「えびちゃんのアカウントを見て入社しました！」「えびちゃんみたいになりたいです！」と言ってもらえることが多くなり、とても嬉しく思います。
私のアカウントが、誰かの人生を動かすきっかけになっていると思うと、その責任と共に、感謝の気持ちとこれからの意欲が湧いてきます！

3. 人のために動く人たちと働く幸せ

入社して真っ先に思ったのは、本当に皆さんは「人」が好きなんだなということでした。

――「人」を大切にし、「人」のために動く。――

特に、代表取締役社長をはじめ、役員の皆さんがそのような発言を多くされています。
だからこそ、風通しが良く、温かみのある会社になったのだと思います。

私事ではありますが、最近結婚式を挙げた際には、多くの社員の方にお越しいただき、鎌田社長が主賓を務めてくださいました。
あの日の皆さんの温かい表情やお声がけ、そして鎌田社長の涙は、一生忘れないと思います。
この会社で働けてよかったと、心から感じました。

4. 今後の目標

やはり、目指すは昇進ですね（笑）。
結局のところ、それがいちばん明確で目指しやすく、何があってもモチベーションを崩さない目標だと思っています。

SNSのフォロワーを伸ばしたい、入職者を増やしたいという気持ちは、もちろん大きいです。
ただ、目の前の業務や数値だけを目標にし、「こなすだけの毎日」になってしまうのは、もったいないと感じています。
これらはあくまで過程であって、目標そのものとは言い切れません。

私自身、メンバーの成長や成功を支えることにやりがいを感じますし、責任が重いほど充実度が増すタイプです。
だからこそ、切磋琢磨できる仲間とともに結果を出し続けながら、自身の成長にも貪欲に、昇進を目指していきたいです。

5.応募者の方々へメッセージ

この記事を読んでくださっているということは、きっと弊社に興味をお持ちいただいているのではないでしょうか。
また、現状に何かしらの不安や不満、迷いがあるのかもしれません。

であれば、ぜひ一度、弊社や他社様の説明会に参加してみてください。
いろいろな会社を見た結果、やはり今の会社が良いと思うかもしれませんし、もっと自分に合う会社に出会えるかもしれません。

自分にとっての正解は、行動しなければ分かりません。
私のモットーは「とにかく行動！」です。好転するかもしれないチャンスを逃さず、より良い人生にしていきましょう。

たくさん考えた結果、弊社を選んでいただけたらとても嬉しいです♡
ご応募お待ちしております！