FAQよくある質問
応募から入社までの流れを教えてください
書類選考→面接（1〜2回）→最終面接→内定通知→入社前研修→入社という流れになります。選考期間は約2〜3週間程度を予定しています。
どの会社に応募すればよいかわからないのですが
各社の事業内容や社風を詳しく説明いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。面接の際に、あなたの希望やスキルに最適な配属先をご提案いたします。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験者も歓迎しています。入社前研修や先輩社員によるOJT研修など、充実した教育体制を整えておりますのでご安心ください。
勤務時間や休日について教えてください
基本的な勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）です。完全週休2日制で、年間休日は120日以上を保証しています。有給休暇の取得も推奨しています。
給与体系について教えてください
経験・スキルに応じて決定いたします。各種手当（交通費、住宅手当など）も充実しています。詳細は面接時にご説明いたします。
福利厚生はどのような内容ですか？
社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、健康診断、研修制度、社員旅行などをご用意しています。求めるキャリアに対して柔軟な働き方や環境づくりに努めています。
キャリアアップの機会はありますか？
はい、実力・意欲に応じてマネジメント職や専門職へのキャリアアップが可能です。定期的な人事考課面談で目標設定を行い、スキルアップを支援しています。
リモートワークは可能ですか？
職種や業務内容によってリモートワークやフレックス勤務が可能な場合があります。詳細は各職種の求人情報をご確認いただくか、面接時にご相談ください。
応募に必要な書類を教えてください
履歴書・職務経歴書をご準備ください。応募フォームから簡単にご応募いただけます。追加書類が必要な場合は、選考過程でご連絡いたします。
選考で重視されるポイントは何ですか？
人柄・コミュニケーション能力・向上心を特に重視しています。経験よりも、チームで協力して成長していく意欲のある方を歓迎しています。